Rozwiązanie stosunku pracy – następstwo czynności prawnej (oświadczenia woli) jednej lub obydwu stron stosunku pracy.
Posts Tagged ‘kodeks pracy’
Ustanie stosunku pracy
Posted by admin on Grudzień 14th, 2009
Posted in Biznes i ekonomia 
Tags: kodeks pracy, praca, pracodawca, pracownik, stosunek pracy, ustanie stosunku pracy 
No Comments »Umowne wynagrodzenie gwarancyjne
Posted by admin on Grudzień 14th, 2009
Zawierając umowę w pełnym wymiarze czasu pracy, pracownik zobowiązuje się pracować w danym miesiącu tyle, ile ten pełny wymiar czasu pracy w skali miesiąca wynosi.
Posted in Biznes i ekonomia Tags: kodeks pracy, praca, pracodawca, przepisy, płaca, umowne wynagrodzenia, wynagrodzenie No Comments »Odpowiedzialność pracownika
Posted by admin on Grudzień 14th, 2009
Odpowiedzialność, obowiązek ponoszenia przewidzianych przez przepisy prawne konsekwencji zachowania się własnego lub innych osób
